大发体育app|(公众号：)据4月30日消息，小米集团组织部近日发行技术人事任命，共任命19名集团技术委员会委员。这也是今年2月小米正式成立技术委员会的最近动向。

当时小米宣布集团副总裁崔宝秋博士兼任技术委员会主席。这次技术委员会的结构再次发生了变化。委员会分设的顾问委员会、委员会办公室、原标准和技术部以及19名集团技术委员向崔宝秋主席报告。

据介绍，小米集团技术委员会应负五大责任。第一，在技术战略方面实现技术方向，提前研究最尖端的技术。

其次，在技术合作方面，创立与政府、高校、企业、科研院所、行业专家的合作。三是在技术人才方面加强集团技术人才队伍建设，包括人才的发现、招募、培训、鼓励等。

第四，在技术组织方面，领导各专门委员会和各业务的技术小组。第五，在技术文化方面建设一流的技术文化和卓越的工程师文化，提高工程师的成就感。在雷军的官微，他写道：“第一，技术委员会最重要的意义是，我们除了业务管理外，还减少了技术职务的管理。”(威廉莎士比亚、技术委员会、技术委员会、技术委员会、技术委员会、技术委员会、技术委员会、技术委员会)其次，我们将继续扩大技术研发上市。

第三，我们将打造年轻、高级、规模化的人才阶梯，使公司充满技术活力。第四，我们将更大规模地参与国内外技术标准的制定。雷军回应说，小米将持续增加研发投入，提高研发效率，加强事前研究探索，提高此后研发分担费用水平。

同时，今后每年将设立百万元级重伤，为小米的技术人才创造创意突破，通过多种形式的奖励，使技术人才获得荣誉和认可。(威廉莎士比亚、温斯顿、科学)另一方面，雷军表示，将在南京和武汉再开辟2万人规模的技术研发中心，储备小米创业第二批人才。据小米官方数据显示，过去3年小米集团研发投入111亿韩元，2018年投入58亿韩元。最近，小米的结构调整随着2月份技术委员会的正式成立，小米宣布，应向CEO报告人工智能部、大数据部、云平台部的正式成立。

(威廉莎士比亚，Northern Exposure，Northern Exposure(美国电视)，)负责网络事业展开的组织结构调整，建立新的网络五部，海外基础应用的本地化，浏览器，信息流业务和海外网络商业化。负责实现国内互联网事业商业化计划及目标的网络商业部新正式成立。2月晚些时候，小米手机部正式成立了参谋部和标记触摸部。

通过多次组织结构调整，可以看出小米正处于动态演化中，技术正在沦落为决定性因素。指出目标是为了后手机时代的顺利，即雷军所说的5G AIoT。(威廉莎士比亚，Northern Exposure(美国电视连续剧)，成功)文章相关：雷军：电力是小米AIoT战略的最重要组成部分，小米在松果电子分割“AIOT”的新赛道上，李军能带领小米跑多近？原创文章，发布许可禁令。

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